Salah satu program
unggulan UMengajar dalam rangka memberikan wawasan program kerja untuk pengajar
baru adalah LKMO (Latihan Kemimpinan dan Managemen Organisasi). Kegiatan ini
bertujuan untuk gambaran secara rinci bagaimana program kerja berjalan ke
depannya (1/5/17). LKMO akan menjadi kekhasan sendiri setiap organisasi karena
pada dasarnya setiap organisasi memiliki karakter program dan ranah kerjanya,
begitu tutur salah satu Ketupel LKMO ini, Widiawati Suharto. Selain itu,
pengajar baru juga akan mempunyai gambaran untuk mengembangkan program yang
lebih baik untuk kepengurusan di tahun mendatang, penegasan ulang dari Ketua
Umum UMengajar.
Acara LKMO ini
dihadiri oleh Laskar Dewantara, sebutan untuk pengajar baru pada periode
2016/2017, yang berjumlah 48 orang dan dibimbing oleh pengurus 32 orang. Para
pengurus inilah yang memberikan gambaran dan bimbingan agar kepengurusan
selanjutnya bisa melangkah dan mengembangkan program kerja dengan baik. Selain
itu, para calon penerus kepengurusan bisa menjalankan roda organisasi sesuai
dengan koridor dan karakter organisasi UMengajar.
Adapun rincian
kegiatan ini adalah materi tentang administrasi organisasi, managemen keuangan,
kepemimpinan, managemen organisasi, HRRD, danus (dana usaha), medkom (media dan
komunikasi), kremul (kreatif multimedia), logistic, humas, departemen
Pendidikan, divisi pengabdian, divisi Pendidikan dan inovasi, divisi redaksi
dan literasi (drl) dan materi persidangan. Semua kegiatan ini terangkum dalam
acara LKMO.
Komentar
Posting Komentar